2007年上半年工作小结

为贯彻执行教育部2号文件的精神，落实市教委有关校办企业规范化建设的要求，按学院校企改制与规范化建设领导小组的具体部署，产业处着力于在摸清家底、核实资产、规范管理等方面进行了清产核资的收尾工作。自2006年下半年起开始，对校企正常经营的企业进行逐一排摸核查，按教委要求对列入清产核资范围的6家企业，进行清产核资工作，至2007年3月已将清产核资结果上报教委待批。
通过本次清产核资，为学院组建设资产经营公司打下了良好的基础。组建资产经营公司是规范化建设的一个重大举措，它将在校企与学校之间建立一道防火墙，避免了学院在企业经营中带给学校的投资、经营风险。校产业处经过多次调研，还专门请教教委有关部门，并于3月份向学院上报了组建资产经营公司的初步方案，该方案经学院党委常委会讨论已通过，并同时得到市教委改制办的基本认可。现在正根据清产核资结果将组建方案具体化后上报教委审批。
为保证企业改制和组建资产经营公司的工作顺利进行，在学院领导和教务部门的支持配合下，学院工程实训中心的招聘工作进展顺利，原机电厂教育实训部门28名职工经专家考核顺利进入学院工程训练中心，这既解决了产业改制与规范化建设中人员分流的难题，又保证了学校教育教学工作的正常开展。同时，根据产业企业业务范围的收缩要求，在学院的大力支持和指导下，对原机电物业管理业务和部分人员进行了业务整合及归并，将教学楼的物业管理业务整合划转至后勤部门，并通过招聘面试由后勤部门吸纳职工11名。另外，在学院党政领导的关心、支持和人事等部门的大力协助下，产业处按学校制定的政策开展了人员分流安置工作。此项工作虽要求高，难度大，且政策性强，但通过我们不厌其烦地做职工的思想工作，有针对性地找有关职工访谈，听取意见，及时做好信息反馈等工作，使整个分流安置工作有条不紊进行，截止8月底共分流职工26名，产业准备自己挖潜落实安置职工7名，待处理人员1名，被分流职工的情绪基本稳定。以上举措的分流安置工作，大大减轻了产业改制与规范化建设工作中的人员压力，为下一步组建资产经营公司打下了扎实的基础。