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【上海基层党建网】上海应用技术大学:“三个三”锤炼干部队伍,助力谋篇“十四五”

发布者:郭东波发布时间:2020-10-19浏览次数:1241

时间:2020-10-15

来源:上海基层党建网    

链接https://www.shjcdj.cn/djWeb/djweb/web/djweb/index/index!info.action?articleid=ff808081752738150175275749d00004&from=timeline

  上海应用技术大学积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。在“十四五”规划布局谋篇的关键时期以及学校第七届干部聘任到岗之际,积极推进三个“三”锤炼干部队伍,为学校“十四五”高质量发展注入新活力、增强新动力、汇聚新合力。

  突出“三个坚持”谋划队伍建设,为“十四五”注入新活力

 学校党委以新一轮干部聘任为契机,突出“三个”坚持,把好干部标准落到实处,为学校“十四五”高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。坚持党管干部原则。学校党委把关定向,科学制定干部换届工作方案和实施办法,深入摸底、多维分析干部队伍的结构。坚持人岗相适。学校党委书记带头深入基层走访调研,与全校各二级单位深入交流,分析研判岗位要求与干部素质,务求精准科学地知事识人、知人善任。坚持科学选用机制。学校党委从有利于培养锻炼干部、有利于优化班子结构、有利于激发担当作为出发,通过数据分析、民意分析、比较分析、条件分析以及案例分析等研判工作,畅通轮岗、转岗渠道,落实干部能上能下,构建精准科学的干部选用机制。

  围绕“三个维度”提升履职能力,为“十四五”增强新动力

  在“十四五”规划布局谋篇的关键时期以及学校新一届干部聘任到岗之际,学校党委以政治建设为引领,围绕“宏观把握大势、中观科学谋篇、微观有效落实”三个维度,大力提升干部队伍政治素质与履职能力,为科学谋篇“十四五”助力赋能。学校邀请上海市委党校专家围绕领导干部如何提升干部把握方向全局能力、辨别政治是非能力、防范政治风险能力作专题报告;宏观层面,邀请政府决策咨询机构领导聚焦上海市教育“十四五”规划编制讲授上海市教育改革发展的宏观思路,提升干部战略思维能力。中观层面,学校把高校校长请进来就地方高水平大学建设的思路与经验传经送宝。微观层面,学校深入贯彻落实习近平总书记在科学家座谈会上的讲话精神,将科技创新能力作为应用创新型大学发展建设的核心竞争力,邀请高校一线管理部门领导聚焦高校科技创新能力提升作专题辅导。

  推进“三级联动”狠抓基层落实,为“十四五”汇聚新合力

  学校坚持把“十四五”规划一张蓝图绘到底。从学校顶层设计、二级学院(部)布局谋篇到基层干部率先垂范,形成三级联动机制,为学校科学编制“十四五”凝聚智慧,统一共识,汇聚新合力。学校党委召开党委常委会,专题学习习近平总书记关于做好“十四五”规划编制工作的系列重要讲话精神,党委书记领学。学校围绕国家创新驱动战略和区域经济发展新趋势,牢牢把握“建设具有国际影响力的高水平应用创新型大学”发展目标,适时召开“十四五”发展规划编制工作研讨会、总规划与专项规划推进会、专家咨询会;学校党政班子走访各二级单位,全面了解关于人才培养、师资队伍建设、教育教学改革、学科建设、科学研究与产学研合作和国际交流等方面的情况,把脉基层问题、指导布局谋篇。二级学院(部)把握学校发展大局,通过领导班子研讨、兄弟院校调研、教师座谈等方式积极谋划,有序推进“十四五”规划编制工作。基层干部率先垂范,带头讲政治、带头抓落实、带头攻难关,带动一线教师,深入贯彻习近平总书记关于“十四五”规划编制工作的重要讲话和重要指示精神,以新担当、新作为为“十四五”集思广益、贡献力量。