6月23日上午，上海应用技术大学召开2026届毕业生就业工作推进会。会议旨在深入贯彻上级精神，全面统筹部署毕业生就业冲刺重点工作，细化攻坚举措、压实工作责任，全力推动毕业生实现高质量充分就业。

校党委书记郭庆松传达了上海市相关会议精神并作工作部署，校长汪小帆主持会议。校领导陈海瑾、李健、王占勇、吴志军，职能部门负责人及各学部（院）党政负责人、分管学生工作副书记及全体2026届毕业生就业辅导员参会。

郭庆松结合学校办学特色与就业工作实际，明确了下一阶段就业工作的“路线图”，重点强调四项举措：党建引领，压实“责任链”：严格落实“一把手”责任制，精准建立离校未就业毕业生台账，确保“离校不脱管、服务不断线”。精准拓岗，打好“特色牌”：聚焦香料香精、绿色化工、智能制造等优势学科，主动对接行业头部企业及“专精特新”企业，挖掘更多高质量岗位。兜底帮扶，筑牢“保障网”：对低保、残疾、零就业家庭等困难毕业生实行“一对一”包干，建立专项台账，全力保障重点群体就业权益。严守底线，确保“数据实”：严格执行“四不准”“三不得”要求，纪检部门全程监督，坚决杜绝数据造假，确保就业成果经得起检验。

汪小帆指出，就业是最大的民生，毕业生就业质量是衡量应用型高校办学水平、检验人才培养成效的重要参考，也为学校深化教育教学改革的最终落脚点。当前正值就业攻坚与招生宣传叠加的关键节点，汪小帆表示，高质量就业是学校最具说服力的招生名片与办学成果体现，也是对学生、家长和社会的一份郑重回应，希望各部门主动面对困难，细致研判学生需求，不断优化服务举措，严守就业数据真实底线，凝心聚力、攻坚克难，高质量完成2026届毕业生就业攻坚各项目标任务。

会上，党委学生工作部部长杨雪汇报了学校2026届毕业生现阶段就业工作情况。化工与能源技术学部党委书记陈静、艺术与设计学院党委书记胡艺分享了就业工作经验。

下一步，学校将深化校企校地协同，依托AI技术优化全流程服务，完善长效跟踪机制，以高质量就业成果赋能办学内涵建设，持续为区域产业发展输送更多高素质应用型人才。