近日，科学技术研究院组织召开2026年度“跃升计划”科技创新专项校级科技副总工作推进会，总结前期科技副总派驻工作进展，交流驻企对接情况，并就技术难题需求榜单编制、技术经理人培训等下阶段重点任务作出安排。各相关学部（院）科技副总入选教师、科研院有关人员参加会议。

会议总结了科技副总派驻工作前期进展：专项启动以来，各入选教师已陆续对接进驻企业，围绕产品研发、工艺改进、材料替代、检验检测等环节走访调研，建立起有效的需求挖掘与技术对接渠道。科研院副院长寇兴然强调，科技副总要对照“需求挖掘—资源聚集—技术攻关—成果转化”全链条科创体系，把企业真实技术问题和工程问题转化为攻关课题和转化项目，防止“泛对接、虚合作”。

会议要求，各科技副总系统整理“技术难题需求榜单”，逐家梳理制约企业产品性能、成本与合规的关键技术问题，经去重、分类和可行性研判形成校级榜单，组织尖兵团队精准攻关；榜单实行动态更新，企业反馈、项目签约和转化成效将作为履职考核的重要依据。

会议部署了2026年技术经理人培训，将科技副总、技术转移人员和有转化意愿的骨干教师纳入培训对象，围绕需求甄别、专利评估、技术合同登记、作价入股、中试熟化等环节开展，通过科技副总下沉挖需求、技术经理人专业化对接，形成“企业出题、学校答题、平台答题、市场阅卷”的闭环服务机制。

近年来，学校以跃升计划为有组织科研的重要抓手，引导科研面向产业真需求、攻克行业真问题。下一步，科研院将持续跟踪科技副总驻企进展，定期发布技术难题榜单和对接成效，服务上海现代化产业体系建设。