为全面加强新时代教师队伍建设，助力新进教师尽快适应角色、融入环境、提升能力，6月10日至13日，我校举行了2025年新进教师校内培训集中培训阶段活动。校党委书记郭庆松出席并作开班动员。校长汪小帆作首场专题报告。校党委副书记陈海瑾主持开班仪式，165名新进教师参加本次培训。

郭庆松在开班动员讲话中深刻阐述了新时代高校教师的崇高使命和责任担当。他指出，党的二十大首次将教育、科技、人才进行“三位一体”部署，赋予了教育“基础性、战略性支撑”的全新定位。他对新进教师提出三点希望：一要锚定教育强国目标，勇担时代重任，深刻理解“国之大者”，做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者；二要拥抱科技变革浪潮，提升育人水平，主动对接国家和区域发展需求，深化产教融合，积极运用AI等新技术赋能教学创新；三要落实立德树人任务，培育时代新人，以高尚师德为魂、扎实学识为基、仁爱之心为本，努力成为学生锤炼品格的“严师”、探求真知的“良师”、健康成长的“恩师”，争做“经师”与“人师”相统一的“大先生”。

汪小帆以《我走过的道路，我心中的上应》为题作首场报告。他回顾了学校的历史性跨越，重点剖析了学校在当前AI技术浪潮和高等教育综合改革背景下面临的机遇与挑战，系统阐述了学校“以德为先，以人为本，以应用立校，以技术报国”的办学定位。报告中详细介绍了学校深化综合改革的推进情况，包括学科专业布局优化调整、产教深度融合协同育人、加快推进有组织科研与科研范式变革、构建高水平应用型师资队伍、推进数字化转型和基础设施更新改造、提升学校治理能力等核心举措，描绘了学校建设高水平应用创新型大学的宏伟蓝图，并对新进教师在学校新一轮发展征程中建功立业寄予了厚望。

陈海瑾在主持时表示，新教师的加入为学校建设具有国际影响力的高水平应用创新型大学注入了“全新的活力与无限的动力”。她介绍了本次培训的系统设计与核心目标，旨在帮助新教师筑牢思想政治根基、厚植师德师风、构建校情认知体系、熟悉制度规范、提升教学科研核心素养，实现个人成长与学校发展的同频共振。

国家自然科学基金（青年基金）获得者、化工与能源技术学部教师刘艺炜作为新进教师代表发言，分享了初为“上应人”的心路历程，表达了扎根上应、潜心育人、勇于创新的决心。城建学院副院长、师德标兵武田艳教授作为带教导师代表发言，深情讲述了“甘为人梯、薪火相传”的师者情怀，承诺将倾心指导，助力青年教师快速成长。

本次集中培训为期4天，内容紧扣“立德树人”根本任务，精心设置了政治理论与师德师风、校本研修与政策实务、国情研修与教育实践、专业发展与业务提升四大模块的学习内容。

组织新进教师赴于漪教育教学思想研究中心现场学习，邀请上海市教师教育学院党委书记周增为作《教育家精神的实践转化》专题报告、东华大学俞昊教授作《坚守科研诚信底线，弘扬科学家精神》专题报告、校纪检监察机构作《持廉为盾筑牢防线 秉烛育人永葆初心》廉洁从教专题报告。学校人事处、教务处、科研院、研究生院等部门负责人分别就各条线工作进行全面介绍和综合解读，帮助新教师快速了解校情。

培训还邀请上海市委党校徐根兴教授作《干字当头，迎难而上 锐意进取开创 2025 年高质量发展新局面》国情报告、上海大学顾晓英教授作《课程思政：看得见的风景》报告、李俊副研究员作《专创融合和学生创新项目培育》报告、上海交通大学汪国琴副教授作《巧用心理效应，活化育人课堂》心理工作技巧培训、校内优秀青年教师代表田甜教授分享个人从教经历。组织新进教师赴嘉兴南湖开展国情研修，“新时代重走一大路”，深化对国家历史文化和当前发展的认识，增强服务国家战略的责任感与使命感。

本次新进教师校内培训是学校落实立德树人根本任务、打造高素质专业化创新型“双师型”教师队伍的关键举措。通过系统化、模块化、多元化的培训，有效引导新进教师坚定理想信念、涵养高尚师德、提升育人本领、融入学校发展，为学校高质量内涵式发展注入新的强劲动力。

新进教师们纷纷表示，将以此次培训为起点，牢记为党育人、为国育才的初心使命，以饱满的热情和扎实的行动，在建设具有国际影响力的高水平应用创新型大学的新征程中贡献青春力量，书写精彩华章。